求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

当社は札幌本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィスに拠点があるソフトウェア開発企業です。Webシステム開発を主軸に、全体の約80％は自社内で開発を行っています。また、自社サービスも展開も始めて、今後は更に提供できるサービスを増やしていく予定です。福岡オフィスで共に働く、エンジニアを募集します。当社は多拠点で連携しながら開発業務を進めており、福岡だけではは無く、他の拠点のメンバーと業務を進めながら、技術経験を重ねていく事が出来ます。スキルアップに繋がる社内の取組として、下記を実施しています。オンラインを含むe-ラーニングの利用が可能社内の勉強会の開催全社でのプログラミングコンテストの実施その他、自身が使い易い物等、PC周辺機器購入補助制度もあります！

仕事内容

1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。そんな当社では事業拡大に伴い、新たに福岡拠点を設立予定！新福岡拠点では中核となってご活躍いただくエンジニアの方を募集。エンジニアとしてのスキルを培うだけでなく、ご希望や適性よっては組織づくりにも携わることが可能です。

仕事内容

新規事業 (ICT／DX／WEB) 発足につき人員募集しています。電気自動車(EV)関連のソフト製作、物流系FAシステムや、制御・組み込み系システムの開発が主な業務です。システム発注をいただいてから、設計・製造・テスト・導入までの作業を一貫して請け負っています。そのため、お客様との打ち合わせや連絡を取る機会が多いです。当社では受託開発のプロジェクトが7割を占めており今後も社内業務を主軸とした体制でお客様のニーズに対応していきます。※システム導入の際に出張を伴う事があります。

仕事内容

【本ポジションの魅力】◆自分がリーダーとして牽引したシステムが世に出て普及していくことで、 社会的な役割・意義を感じ、大きな達成感を得られる◆最新技術や画期的な開発技術を取り扱うプロジェクトに携わるチャンスがある◆コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる◆自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！ 【評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が認められました。

仕事内容

＜業界・職種未経験歓迎＞★IT業界の知識や資格などは一切不問！100％人柄重視の採用です！【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

☆ 未経験者大歓迎当社では知識、経験、学歴は一切問いません。社員の9割以上が未経験からスタートしており、「やる気」と「向上心」さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。☆ 評価・昇給制度初任給は18〜19万円からスタートしますが、年4回の評価機会があり最大で年間6万円の昇給も可能です。実際に大きく昇給を果たした社員も多数おり、頑張りはしっかりと評価されます。☆ 働きやすい環境完全週休二日制を採用し、基本的な勤務時間は9時〜18時です。※プロジェクトの状況によって多少の変動あり☆ 活発な社内コミュニケーション社内では、エンジニア同士の勉強会が頻繁に開催されています。また、月に1回は会社主催の食事会があり（費用は会社負担、参加は自由）、社員同士の交流を深める機会が豊富にあります。☆先輩社員の成長事例医療系から転職してきた女性社員が、わずか半年でプログラマーデビューを果たした例もあります。未経験からのスタートでも、充実したサポート体制により短期間での成長が可能です。

仕事内容

【（現在）社員の１００％がテレワークにて業務遂行中】事業拡大に伴い福岡営業所を新設。一緒に活躍いただける方を大募集！担当営業による定期的な状況ヒアリングにより、案件参画後も安心してお仕事できるような環境づくりをしっかりサポート。仕事も給与も働く環境も 納得できる中で一緒にお仕事しませんか!?

仕事内容

《必須条件》■Webフロントエンジニアとしての実務経験■GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験■TypeScript/React/Vue.js/NuxtJS/Next.jsでの開発経験■WebAPIとの通信を行うシステムの経験■パブリッククラウドを使った経験 《歓迎条件》■サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験■Laravel(PHP)/Python/Node.jsでの開発経験■SSRでのWebシステム構築経験■会員制のあるアプリケーションの運用経験■セキュリティを意識したECサイト構築■SEOを意識したURL設計の経験■GitHub Actions, CircleCl, Cloud Run■自動テストの導入経験 

仕事内容

【必須】■Javaによる開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します！ ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。