求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

福岡拠点の体制強化のための増員募集！長くお付き合いのある大手企業さまの信頼を受け、福岡事業所では案件数が増加傾向にあります。弊社の開発エンジニアとして、各種システム開発に携わっていただきます。案件はスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 福岡拠点の男女比は8：2。平均年齢層は33歳です。先輩たちの前職は製造業や接客業など多種多様なメンバーが揃っています。開発エンジニアのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！

仕事内容

弊社は法人向けのDXを推進する企業で、これまで主にRPAの導入支援・保守・教育を行ってまいりました。この度、増加するお客様のご要望に応じるため、「SalesforceおよびWEB開発チーム」の強化を行う方針となりました。つきましては、一緒に働いてくれるメンバーを募集しています！

仕事内容

2011年の設立以来、Webサイト制作やWebアプリ開発、アニメ・映画などの広告制作など、幅広い事業を展開しています。売上も順調に推移しており、福岡支店の新設など事業拡大を続けています。お客様先のプロジェクトにて、Webサイトやシステム、ゲームなどの 制作・開発業務全般をお任せします。 ★会社都合のアサイン一切なし！ 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」などあなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ★エンタメ系を中心に、多彩な業界のプロジェクトあり！ ゲームのフロントエンド開発など、エンタメ業界のプロジェクトが約5割。 あとの5割は、アパレルや不動産、ヘルスケアなど幅広い業界のお客様とお取引があるため、あなたの興味があるプロジェクトが見つかるはずです！ ★希望に応じたキャリアパスを実現可能！ PM／PLやスペシャリストを目指すも良し。将来的には、自社内での受託プロジェクトに異動することや Webデザイナー、Webディレクターへキャリアチェンジすることも可能です！ 

仕事内容

同社にてプロジェクトマネージャーとして、就業いただきます。  【職務詳細】 業務システム等の詳細設計／構築～テストまで幅広く担当していただきます。  〈開発実績〉 電力／ガス／物流／医療／製造（自動車整備業務支援システム）／通信／会計等 ■工期：1年程 ■体制：3～4名チーム（短期間で1人の場合も有） ■常駐2～3割／リモート7～8割 ■月1回貸会議室でミーティング有（対面） ■Googlechat等、困ったときに相談しやすい環境を整えています 〈働く環境〉■チャットツールを利用し、困りごとがないか上司が気にかけてくれる等、リモート環境下でも社内外での迅速なコミュニケーションを実現 ■プログラム開発に際し現場管理者が厳正かつ効率的なスケジュールを策定。 これにより平均残業時間の削減を実現。

仕事内容

RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAにとどまらず、多数のローコードツールへと広がるニーズにお応えするべく新しいメンバーを募集しています！

仕事内容

＊「実務経験が少なくて不安…」という方は、自社の先輩とチーム を組めるプロジェクトに参加していただきます。＊独学の方、スクールに通っている方も歓迎します。＊学びながら働ける環境です（資格手当あり）。 ＊スキルチェンジをしたい方、歓迎します。  スタッフの年齢層は２０代が多く、少人数なので頑張った分は反映 されます。 ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書及び、原則Ｅメールにて送付してください。 （Ｅメールでの送付が難しい場合は郵送でも可） 追って連絡します。 

仕事内容

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名～10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。

仕事内容

📱 ウィズワンダーについて株式会社ウィズワンダーは、設立2年目ながら大手～スタートアップまで10社以上の開発を支援。代表はMicrosoft出身のフルスタックエンジニア。技術裁量100％の環境で、提案から本番運用までリードしませんか？■仕事内容担当領域：要件定義／技術選定→設計→実装→CI/CD→リリース例1：生成AI x Webアプリ新規開発（Python FastAPI＋Next.js＋Azure OpenAI）例2：大手医療システムリプレイス（Nuxt3＋Azure）例3：SaaSの新規開発（Python GraphQL＋Next.js＋Azure）■開発フローチケット / GitHub PR駆動。デイリーのショートSyncの他、週2回のMTGで情報共有 

仕事内容

これまでの経験や身に付けたスキル、希望に応じて業務システムの各開発業務をお任せします。※プロジェクト例※某携帯キャリアのシステム開発広告の配信管理システム　など★希望があればAIやドローンを活用した自社サービスの研究・開発にも携われます。現在、当社に所属しているエンジニアは13名。3～5名のチームを組んで各プロジェクトを担当しています。各プロジェクトごとにリーダーがおり、またSlackなどを利用して常に情報共有も行っていますので、現場から要望もすぐにキャッチできる体制を整えています。※短納期の案件に関しては1名で担当することもあります。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。