求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

《必須条件》■Webフロントエンジニアとしての実務経験■GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験■TypeScript/React/Vue.js/NuxtJS/Next.jsでの開発経験■WebAPIとの通信を行うシステムの経験■パブリッククラウドを使った経験 《歓迎条件》■サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験■Laravel(PHP)/Python/Node.jsでの開発経験■SSRでのWebシステム構築経験■会員制のあるアプリケーションの運用経験■セキュリティを意識したECサイト構築■SEOを意識したURL設計の経験■GitHub Actions, CircleCl, Cloud Run■自動テストの導入経験 

仕事内容

サーバー・ネットワーク・クラウドなどのオープン系インフラに加え、汎用機・メインフレームなどの基盤領域で経験を積んできたエンジニアを募集します。ふくくるが大切にしているのは、これまでの経験を無理に捨てさせないこと。「汎用機の経験を活かし続けたい」「運用保守を続けながら安定して働きたい」「今の経験を土台に、構築やクラウドへ少しずつ広げたい」「PL・PMではなく技術者として長く働きたい」など、どのようなキャリアも歓迎します。代表自身もネットワーク出身の現役エンジニアだからこそ、・前職給与保証・年間休日125日・残業月10～15時間程度など、経験を正当に評価しながら無理なく長く働ける環境を整えています。

仕事内容

マークアップエンジニア

仕事内容

事業拡大に伴い、既存顧客支援を担う「金融犯罪対策コンサルタント」を募集します。当社は、メガバンクをはじめとする大手金融機関を中心に、不正アクセス・不正送金の検知サービス「FraudAlert」を提供しており、日本の金融犯罪対策インフラの一翼を担っています。特に、AML（マネー・ローンダリング対策）や不正モニタリング業務に関する実務経験を活かしたコンサルティング支援を強化しており、金融犯罪対策・モニタリングの現場経験を有する方を歓迎します。

仕事内容

新規事業 (ICT／DX／WEB) 発足につき人員募集しています。電気自動車(EV)関連のソフト製作、物流系FAシステムや、制御・組み込み系システムの開発が主な業務です。システム発注をいただいてから、設計・製造・テスト・導入までの作業を一貫して請け負っています。そのため、お客様との打ち合わせや連絡を取る機会が多いです。当社では受託開発のプロジェクトが7割を占めており今後も社内業務を主軸とした体制でお客様のニーズに対応していきます。※システム導入の際に出張を伴う事があります。

仕事内容

システムエンジニア/プログラマPHP、Java、データベースなど各種システム開発業務を行います。

仕事内容

【必須】■ネットワークシステムの構築・運用・保守経験3年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■ネットワークの設計経験■CCNA・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

【必須】■何かしらのテスト実施経験【尚可】■C、C＋＋などを使用したテスト実施経験■何かしらの組込製品の開発／評価経験■テスト仕様書を見て作業経験／テスト項目作成経験■ハードの一般的な知見（回路図、ポート配列等）■開発ツール、オシロスコープ、可変抵抗器の使用経験■テスト自動化ツールの使用経験【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名～10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。