ふくくる株式会社
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3階
情報更新日:2026/09/16
積極採用!インフラも汎用機も。経験を捨てず、次のキャリアへ。
特徴
言語
【言語】COBOL、Java など ※主に汎用機・基幹システムの保守や、オープン化・マイグレーション案件等で使用。案件により異なります。/【フレームワーク・ライブラリ】特定のフレームワークを前提とした募集ではありません。 インフラ・基盤領域が中心のため、案件・担当領域に応じて異なります。/【DB・その他開発環境】Linux、Windows Server、AWS、Azure、Google Cloud、Kubernetes、Cisco系ネットワーク、Oracle系DB、メインフレーム/汎用機環境 など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300000円 〜 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3階 |
採用情報
- 募集内容
サーバー・ネットワーク・クラウドなどの
オープン系インフラに加え、
汎用機・メインフレームなどの基盤領域で
経験を積んできたエンジニアを募集します。
ふくくるが大切にしているのは、
これまでの経験を無理に捨てさせないこと。
「汎用機の経験を活かし続けたい」
「運用保守を続けながら安定して働きたい」
「今の経験を土台に、構築やクラウドへ少しずつ広げたい」
「PL・PMではなく技術者として長く働きたい」
など、どのようなキャリアも歓迎します。
代表自身もネットワーク出身の
現役エンジニアだからこそ、
・前職給与保証
・年間休日125日
・残業月10~15時間程度
など、経験を正当に評価しながら
無理なく長く働ける環境を整えています。- 仕事内容
経験・希望に応じて、
インフラ・基盤領域のプロジェクトへアサインします。
具体的には、
・サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守
・クラウド環境の構築・運用
・DB、システム基盤の運用管理
・監視、オペレーション、障害対応、運用改善
・金融・銀行・保険などの大規模システム更改、移行
・汎用機/メインフレームの運用・保守
・基幹システムの更改・移行
・汎用機からオープン系へのマイグレーション
・COBOL資産からJava等への移行
・PL/PM/PMOとしてのプロジェクト推進 など
「今の専門性を深める」
「新しい領域へ広げる」
のどちらも選択可能。
代表との1on1を通じて、
案件との相性や今後のキャリアも一緒に考えます。- 求める人物像
(こんな人と働きたい)
【歓迎する経験・スキル】
※すべてを満たす必要はありません。
◎サーバーの設計・構築・運用経験
◎ネットワークの設計・構築・運用経験
◎DB・システム基盤の経験
◎AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド経験・知識
◎LinuxなどのOS関連知識
◎メインフレーム・汎用機環境での運用・保守経験
◎基幹システムの更改・移行経験
◎汎用機からオープン系への移行・オープン化経験
◎金融、銀行、保険などの大規模システム参画経験
◎障害管理、運用改善、ドキュメント管理経験
◎PL・PM・PMO、サブリーダー経験
【こんな方を歓迎します】
・インフラ経験を活かして転職したい
・汎用機、メインフレームの経験をきちんと評価してほしい
・今まで培った技術を無理に捨てたくない
・運用保守の経験を活かしたい
・今後は構築やクラウドにも少しずつ挑戦してみたい
・無理にPL、PMを目指したくない
・技術者として長く働きたい
・今の会社では案件やキャリアの希望を伝えにくい
・転職による年収ダウンを避けたい
・相談できる会社で働きたい
募集要項
- 求人の特徴
経験者優遇ウェブ面接在宅勤務可駅から5分以内学歴不問残業ほぼなし(20時間以内)土日休み
- 雇用形態
正社員
- 募集職種
-
エンジニア
システム開発(汎用機系)
サーバー・ネットワーク構築 - 募集職種(詳細)
インフラエンジニア/サーバー・NW・汎用機/前職給与保証/年休125日
- 開発環境
【言語】COBOL、Java など ※主に汎用機・基幹システムの保守や、オープン化・マイグレーション案件等で使用。案件により異なります。/【フレームワーク・ライブラリ】特定のフレームワークを前提とした募集ではありません。 インフラ・基盤領域が中心のため、案件・担当領域に応じて異なります。/【DB・その他開発環境】Linux、Windows Server、AWS、Azure、Google Cloud、Kubernetes、Cisco系ネットワーク、Oracle系DB、メインフレーム/汎用機環境 など
- 勤務地
-
810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3階※福岡市内のクライアント先
※一部リモート案件あり - 交通手段
-
福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩 4 分
西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩 4 分
福岡市営地下鉄七隈線 渡辺通駅 徒歩 6 分 - 給与
-
<月給> 300000円 〜
<固定残業> なし
<年収例>
4000000円 / メンバー
4500000円 / PL
5000000円 / シニア・PM★これまでの経験・スキル・前職の給与額を最大限考慮し、納得のいく条件で決定します。
「今の会社では評価が不透明」
「転職で年収が下がるのは避けたい」
そんなエンジニアの不安を解消するために、
当社では前職給与保証を行っています。
※残業代は別途支給いたします。 - 試用/研修期間
-
試用/研修期間あり
※試用期間3カ月/待遇変更なし
- 昇給・賞与
昇給あり(年1回(4月)※経験・能力に応じる)
- 応募資格
-
年齢不問
【必須条件】
ITエンジニアとして
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド
・DB
・運用保守
・監視、オペレーション
・障害対応
・システム更改、移行
・汎用機、メインフレーム
・基幹システム など
※経験年数は3年以上を
一つの目安としていますが、
年数だけでは判断いたしません。 - 勤務時間
-
土日祝日休み
■9:00~18:00(プロジェクト先による)
※実働8h/日
【平均残業時間】
月10時間 ~15時間分 - 休日
-
祝日GW夏季休暇年末年始冬期休暇有給休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)
・年間休日:125日
・祝日休み
・年末年始休暇(5日)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
\無理なく、あなたらしく働ける環境です!/
年間休日は125日や土日祝休みを基本に、
年末年始・GW・夏季休暇もあります。
プロジェクト先により
多少異なる場合はありますが、
無理な働き方にならないよう、
稼働状況は会社側でも確認しています。 - 福利厚生
-
社会保険完備雇用保険労災保険健康保険厚生年金残業手当
・社会保険完備
・健康診断
・資格取得支援制度
インフラ・基盤エンジニアとしての
スキルアップやキャリア形成につながる
資格取得を支援しています。
◆クラウド・インフラ
・AWS
・Microsoft Azure
・Google Cloud
・Kubernetes
・LinuC/LPIC
・Cisco認定
・ITIL Foundation など
◆国家資格
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・プロジェクトマネージャ など
◆DB
・ORACLE MASTER
・OSS-DB など
今ある専門分野を深めるための取得も、
新しい分野へ広げるための取得も
会社として後押しします。 - 交通費
-
実費支給
- 受動喫煙対策
-
喫煙室あり
- 特記事項
-
【“ふくくる”の社名の由来】
現場を知る代表だからこそ、
キャリアを一つに決めつけません。
代表の福井は、
イベント制作業からIT業界へ転身。
ネットワークエンジニアとして
さまざまな現場を経験し、
現在も現役エンジニアとして働いています。
2008年、契約環境の変化によって、
実力のあるエンジニアたちが
働きづらさに直面する姿を目にし、
「エンジニアが安心して働き続けられる場所をつくりたい」
という想いから、ふくくるを設立しました。
だからこそ、
「新しい技術を学び続けないといけない」
「上流工程へ進まなければいけない」
「マネジメントをしないと評価されない」
といった、一つのキャリアだけを
押し付けることはありません。
オープン系インフラでも、
汎用機でも、
運用保守でも、
マネジメントでも。
これまで積み上げてきた経験を大切にしながら、
自分に合った働き方を続けてほしい。
それが、ふくくるの考え方です。
【チームで支えるフォロー体制】
常駐型の働き方では、
「現場の悩みを自社へ相談しにくい」
「会社とのつながりが薄くなる」
ということもあります。
ふくくるでは、
PMクラスの経験豊富な先輩が
メンターとしてサポート。
代表との1on1でも、
・案件との相性
・現場の人間関係
・稼働状況
・技術面
・今後のキャリア
などを気軽に相談できます。
例えば、
「汎用機の経験をこれからも活かしたい」
という希望も、
「オープン系やクラウドへ少しずつ広げてみたい」
という希望も、
どちらも否定しません。
答えを会社側で勝手に決めるのではなく、
本人と一緒に考える。
それが、ふくくるのフォローです。
会社概要
- 会社名
ふくくる株式会社
- 設立
2008年
- 資本金
9,500,000円
- 住所
- 代表者名
代表取締役 福井 貴康
- TEL
- FAX
- URL
- 従業員数
1~10人
- 企業理念
従業員一人ひとりが宝
- 企業SNS
-