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仕事内容

【必須】■ネットワークシステムの構築・運用・保守経験1年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■CCNA・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

【（現在）社員の１００％がテレワークにて業務遂行中】事業拡大に伴い福岡営業所を新設。一緒に活躍いただける方を大募集！担当営業による定期的な状況ヒアリングにより、案件参画後も安心してお仕事できるような環境づくりをしっかりサポート。仕事も給与も働く環境も 納得できる中で一緒にお仕事しませんか!?

仕事内容

【必須】■サーバーの構築・運用・保守経験3年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■サーバーの設計経験■LPIC・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

【必須】■何かしらのテスト実施経験【尚可】■C、C＋＋などを使用したテスト実施経験■何かしらの組込製品の開発／評価経験■テスト仕様書を見て作業経験／テスト項目作成経験■ハードの一般的な知見（回路図、ポート配列等）■開発ツール、オシロスコープ、可変抵抗器の使用経験■テスト自動化ツールの使用経験【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

お客様企業のプロジェクトに合わせて、各種業務システムの開発、Web関連アプリケーションの設計・開発、情報処理システムの企画・設計・管理、オープン系業務システムの設計・開発、といったような業務をお任せします。取引先との折衝等は無く、開発に専念頂ける環境です。発展途上の企業の為、働き次第ではコアメンバーに即抜擢されます！経験が浅い方でもゆくゆくは管理職を目指すことも出来ますし、技術者としてのキャリアを作っていくことも出来る環境です。

仕事内容

事業拡大に伴い、既存顧客支援を担う「金融犯罪対策コンサルタント」を募集します。当社は、メガバンクをはじめとする大手金融機関を中心に、不正アクセス・不正送金の検知サービス「FraudAlert」を提供しており、日本の金融犯罪対策インフラの一翼を担っています。特に、AML（マネー・ローンダリング対策）や不正モニタリング業務に関する実務経験を活かしたコンサルティング支援を強化しており、金融犯罪対策・モニタリングの現場経験を有する方を歓迎します。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します！ ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。

仕事内容

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名～10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。