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求人件数結果47

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株式会社ウィズオノウェア

株式会社ウィズオノウェア

福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F

情報更新日:2023/06/23

【SES:経験者】在宅勤務可/前職給与保証/柔軟な働き方/残業平均20h程度/完全週休2日

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア

月給 月給:347,000円~ 月額(基本給):225,000円~ その他固定手当/月:122,000円~ ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ・資格手当、年齢給:50,000円 ・技術手当: 60,000円 ・地域手当:12,000円 ・家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月5千円

福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F

株式会社ウィズオノウェアのエンジニア求人情報

仕事内容

当社の開発スタッフとして顧客先の開発案件に参画頂き、各種システムの開発を行って頂きます。将来的にはチームリーダーとしてご活躍頂くことを期待した、ポジションでの採用となります。多岐に渡る業界のIoTシステム開発、アプリ開発、基幹システム開発(販売管理、生産管理、在庫管理)等をご担当頂きます。福岡市内を中心にご担当頂き、先輩の元でスキルに応じて上流~製造~テスト等の作業を行って頂きます。ご経験や能力に応じて入社後からリーダー候補として現場に入って頂く場合もございます。■組織構成:九州システム部は18名在籍しており、 20~50代の人材が活躍しています。(男女比 3:1)

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株式会社Y’s

株式会社Y’s

福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ 8F

情報更新日:2024/12/23

「React」「Swift」「Kotlin」「Futter」「Python」などトレンド案件多数!

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア

月給 300000円 〜 550000円

福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ 8F

株式会社Y’sのエンジニア求人情報

仕事内容

2011年の設立以来、Webサイト制作やWebアプリ開発、アニメ・映画などの広告制作など、幅広い事業を展開しています。売上も順調に推移しており、福岡支店の新設など事業拡大を続けています。お客様先のプロジェクトにて、Webサイトやシステム、ゲームなどの 制作・開発業務全般をお任せします。 ★会社都合のアサイン一切なし! 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」などあなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です! ★エンタメ系を中心に、多彩な業界のプロジェクトあり! ゲームのフロントエンド開発など、エンタメ業界のプロジェクトが約5割。 あとの5割は、アパレルや不動産、ヘルスケアなど幅広い業界のお客様とお取引があるため、あなたの興味があるプロジェクトが見つかるはずです! ★希望に応じたキャリアパスを実現可能! PM/PLやスペシャリストを目指すも良し。将来的には、自社内での受託プロジェクトに異動することや Webデザイナー、Webディレクターへキャリアチェンジすることも可能です! 

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株式会社グリーンカード

株式会社グリーンカード

福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階

情報更新日:2025/02/25

【累計3億調達】福岡のスポーツ系スタートアップがCTO候補を募集!

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

Webエンジニア

年収 500万円 〜 700万円

福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階

株式会社グリーンカードのエンジニア求人情報

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します! ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。

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