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株式会社ジーエークロッシング
福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ B1 コワーキングスペースQ
情報更新日:2023/10/10
正社員
Laravel | Nuxt.js | 広告制作業界 | 自社プロダクト開発エンジニア募集 | リモートワーク可
月給 290,000円 〜 345,000円
仕事内容
GAXは顧客の販売促進におけるあらゆる課題を解決するビジネスパートナーです。 創立から17期を迎え、従業員は堅調に伸び、現在136名規模の会社です。 2023年4月に海外の拠点も含めて、8拠点目となる新たなオフィスを福岡に開設しました。 これから事業とチームをスケールしていくにあたり、テック事業の新メンバーとして変革を楽しみながら、GAXにしかできないことを一緒に発見・伸ばしていただける方のご応募をお待ちしております。 自社プロダクト開発をはじめ、社内の業務推進・改善提案を積極的に行う部署です。 広告制作の現場はまだまだアナログな面が残っており、改善の余地が多くあります。 顧客の価値が必要な人に正しく伝わることを価値観として、情報技術の観点から広告制作業界にアプローチしていきます。 オフィスは博多駅構内にあり、通勤にも便利です。 ※他県からのフルリモートもご相談可能です
株式会社NODE
福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F
情報更新日:2023/08/23
【福岡】経験1年以上/上流工程にも携われる/サーバーエンジニア
月給 250,000円 〜 400,000円
【必須】■サーバーの構築・運用・保守経験1年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■LPIC・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です!社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております!
株式会社SIG
福岡市博多区博多駅南1丁目2−3 博多駅前第1ビル8F
情報更新日:2024/01/05
ITエンジニア
月給 21万8000円 〜 70万7000円
東証スタンダード上場企業のSIGグループの一員である当社では、システム開発事業やインフラ・セキュリティサービス事業など、ITに関わる幅広い事業を展開しています。大手と長年にわたって取引を継続し、安定基盤を拡充し続けてきました。 案件の拡大、顧客からの要望にさらに応えていくため、そして新たな事業分野への展開を図るために新たな人材を採用し、組織体制を強化したいと考えています。また、即戦力であれば、特に制限なく採用予定です。
Bancor株式会社
福岡市東区香椎照葉3-2-7
情報更新日:2024/02/20
フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア
月給 250,000円 〜 1,000,000円
《必須条件》■Webフロントエンジニアとしての実務経験■GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験■TypeScript/React/Vue.js/NuxtJS/Next.jsでの開発経験■WebAPIとの通信を行うシステムの経験■パブリッククラウドを使った経験 《歓迎条件》■サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験■Laravel(PHP)/Python/Node.jsでの開発経験■SSRでのWebシステム構築経験■会員制のあるアプリケーションの運用経験■セキュリティを意識したECサイト構築■SEOを意識したURL設計の経験■GitHub Actions, CircleCl, Cloud Run■自動テストの導入経験
株式会社エスユーエス
福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
情報更新日:2025/11/25
フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア、サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プログラマー、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
月給 240000円 〜 500000円
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。そんな当社では事業拡大に伴い、新たに福岡拠点を設立予定!新福岡拠点では中核となってご活躍いただくエンジニアの方を募集。エンジニアとしてのスキルを培うだけでなく、ご希望や適性よっては組織づくりにも携わることが可能です。
リンクラフト株式会社
福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 7F
情報更新日:2026/01/05
フロントエンドエンジニア、プログラマー、アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
月給 245,000円 〜
✔福岡オフィスの立ち上げメンバーとして働けます!✔天神駅より徒歩2分!11月OPENの新オフィス!✔残業平均7.74時間、20〜40代の従業員も多数活躍中!✔新たな領域にもチャレンジ可能!成長しやすい環境です!【お任せする仕事内容】あなたにお任せするのは、Web系システムやアプリケーションの開発業務。 案件は多岐にわたり、Java、Python、PHPなどの言語を使った開発や、 スマホアプリ、フロントエンド、バックエンド、インフラ構築まで幅広く経験できます。【開発実績】大手通信キャリアメッセージ配信システム開発:Java, Spring Boot, GitLab, GitHub Copilot 大手不動産グループ基幹システムリプレイス:TypeScript, PHP, Next.js, Laravel, GitHub Copilot, Claude Code製造業向け社内システム開発:TypeScript, Java, C#, React, Vue.js, Spring Boot, .netヘルスケアアプリ開発:Dart, Flutter, Claude Code, Figma
ラテラル・シンキング株式会社 福岡オフィス
福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル5F
情報更新日:2023/06/22
ソフトウェア開発エンジニア、アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア
月給 224,533円 〜 330,327円
当社は札幌本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィスに拠点があるソフトウェア開発企業です。Webシステム開発を主軸に、全体の約80%は自社内で開発を行っています。また、自社サービスも展開も始めて、今後は更に提供できるサービスを増やしていく予定です。福岡オフィスで共に働く、エンジニアを募集します。当社は多拠点で連携しながら開発業務を進めており、福岡だけではは無く、他の拠点のメンバーと業務を進めながら、技術経験を重ねていく事が出来ます。スキルアップに繋がる社内の取組として、下記を実施しています。オンラインを含むe-ラーニングの利用が可能社内の勉強会の開催全社でのプログラミングコンテストの実施その他、自身が使い易い物等、PC周辺機器購入補助制度もあります!
エン・トラスト情報開発株式会社
福岡市博多区博多駅東1-10-35 CLUB博多駅東オフィスビル7階
情報更新日:2024/02/15
社内SE、プログラマー
月給 200,000円 〜 450,000円
事業拡大に伴い、WEB系・オープン系のアプリケーション開発のエンジニア募集です。システム開発に於いて、詳細設計・プログラミング・テストを行っていただきます。■必要な経験・能力IT業界経験1年以上。運用保守やテスタ業務など、開発経験がなくてもチャレンジしてみたい方、是非ご応募ください。■求める開発経験JAVA、Ruby、C#、VB.NET、PHPなどオープン系言語経験、WEB開発などの経験者優遇。
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
福岡市博多区博多駅東1-14-20
情報更新日:2024/09/13
SE
月給 300,000円 〜 499,999円
◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい!◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる!◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある!◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力! 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。
株式会社グリーンカード
福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階
情報更新日:2025/02/25
Webエンジニア
年収 500万円 〜 700万円
育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します! ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。