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求人件数結果27

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[条件] 在宅勤務可

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株式会社ソラボ

福岡市博多区博多駅前NMF博多駅前ビル2階

情報更新日:2023/06/21

経験浅歓迎/年休125日 土日祝休み/内定まで約2週間/在宅あり

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア、サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)

月給 24万円 〜

福岡市博多区博多駅前NMF博多駅前ビル2階

株式会社ソラボのエンジニア求人情報

仕事内容

開発エンジニアを募集しております。キャリアとワークライフバランス、両立と充実が可能!「キャリアの幅を広げて充実させたい」方、大歓迎。企画・基本設計から運用まで すべてに携わっていただくことが可能です。   ~トータルスキルを高め、技術を楽しみ、技術でつながる~━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━弊社で働く魅力━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★安定して長く働ける環境を完備★◎繁忙期を入れても残業は平均月11時間程度└仕事もプライベートも充実できる◎男性の育休取得実績あり└ライフイベントを迎えて長く働ける◎自社サービス開発も進行中です└年内リリース予定で動いております◎8期連続黒字経営と安定した成長└「エンジニアとして長く働きたい」という方にピッタリの環境です☆女性エンジニア活躍中!☆ブランク期間のある方もOK☆資格取得支援あり代表の「社員に仕事を楽しんで欲しい」という想いがあるため、社員一人ひとりが仕事に集中できる環境づくりに注力しています。カジュアルな面談とさせていただけれと考えております!ご応募お待ちしております。

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株式会社フリーメソッド

株式会社フリーメソッド

福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F

情報更新日:2023/11/28

お客様の価値をカタチにするバックエンドエンジニア/経験者優遇

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系) サーバー・ネットワーク構築

正社員

バックエンドエンジニア

月給 275000円 〜 422000円

福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F

株式会社フリーメソッドのエンジニア求人情報

仕事内容

フリーメソッドは、クライアントのシステム・WEBサイトなど様々な開発を行う福岡のITベンチャーです。 【事業内容 】アプリ事業:スマホアプリの企画・開発・運営 クライアントワーク事業:Webサイト企画・デザイン制作・システム開発・コンサルティング等 SES事業:Webサイト企画・デザイン制作・システム開発における人材提供/オフショア開発【会社の雰囲気】男女比は8:2。幅広い年代のメンバーが活躍しています。 社内には、Webディレクター・エンジニア・デザイナーなどが在籍。 配属先となるチームには、デザイナー2名(男女)が在籍。 【推しポイント】✔福岡天神駅より徒歩5分! ✔上下関係もなく、フラットで風通しの良い環境 ✔分からないことでも聞きやすい環境 ✔新たな領域にもチャレンジ可能!成長しやすい環境です。

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株式会社ウィズオノウェア

株式会社ウィズオノウェア

福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F

情報更新日:2023/06/23

【SES:経験者】在宅勤務可/前職給与保証/柔軟な働き方/残業平均20h程度/完全週休2日

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア

月給 月給:347,000円~ 月額(基本給):225,000円~ その他固定手当/月:122,000円~ ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ・資格手当、年齢給:50,000円 ・技術手当: 60,000円 ・地域手当:12,000円 ・家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月5千円

福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F

株式会社ウィズオノウェアのエンジニア求人情報

仕事内容

当社の開発スタッフとして顧客先の開発案件に参画頂き、各種システムの開発を行って頂きます。将来的にはチームリーダーとしてご活躍頂くことを期待した、ポジションでの採用となります。多岐に渡る業界のIoTシステム開発、アプリ開発、基幹システム開発(販売管理、生産管理、在庫管理)等をご担当頂きます。福岡市内を中心にご担当頂き、先輩の元でスキルに応じて上流~製造~テスト等の作業を行って頂きます。ご経験や能力に応じて入社後からリーダー候補として現場に入って頂く場合もございます。■組織構成:九州システム部は18名在籍しており、 20~50代の人材が活躍しています。(男女比 3:1)

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