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仕事内容

【必須】■Javaによる開発経験3年以上■Javaなどのサーバーサイド開発経験(3年以上)【尚可】■基本設計経験か詳細設計の経験があれば尚可【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

新規事業 (ICT／DX／WEB) 発足につき人員募集しています。電気自動車(EV)関連のソフト製作、物流系FAシステムや、制御・組み込み系システムの開発が主な業務です。システム発注をいただいてから、設計・製造・テスト・導入までの作業を一貫して請け負っています。そのため、お客様との打ち合わせや連絡を取る機会が多いです。当社では受託開発のプロジェクトが7割を占めており今後も社内業務を主軸とした体制でお客様のニーズに対応していきます。※システム導入の際に出張を伴う事があります。

仕事内容

これまでの経験や身に付けたスキル、希望に応じて業務システムの各開発業務をお任せします。※プロジェクト例※某携帯キャリアのシステム開発広告の配信管理システム　など現在、当社に所属しているエンジニアは25名。3～5名のチームを組んで各プロジェクトを担当しています。各プロジェクトごとにリーダーがおり、またchatなどを利用して常に情報共有も行っていますので、現場から要望もすぐにキャッチできる体制を整えています。※短納期の案件に関しては1名で担当することもあります。

仕事内容

【必須】■Javaによる開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

システムエンジニア/プログラマPHP、Java、データベースなど各種システム開発業務を行います。

仕事内容

サーバー・ネットワーク・クラウドなどのオープン系インフラに加え、汎用機・メインフレームなどの基盤領域で経験を積んできたエンジニアを募集します。ふくくるが大切にしているのは、これまでの経験を無理に捨てさせないこと。「汎用機の経験を活かし続けたい」「運用保守を続けながら安定して働きたい」「今の経験を土台に、構築やクラウドへ少しずつ広げたい」「PL・PMではなく技術者として長く働きたい」など、どのようなキャリアも歓迎します。代表自身もネットワーク出身の現役エンジニアだからこそ、・前職給与保証・年間休日125日・残業月10～15時間程度など、経験を正当に評価しながら無理なく長く働ける環境を整えています。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

新規事業 (ICT／DX／WEB) 発足につき人員募集しています。電気自動車(EV)関連のソフト製作、物流系FAシステムや、制御・組み込み系システムの開発が主な業務です。システム発注をいただいてから、設計・製造・テスト・導入までの作業を一貫して請け負っています。そのため、お客様との打ち合わせや連絡を取る機会が多いです。当社では受託開発のプロジェクトが7割を占めており今後も社内業務を主軸とした体制でお客様のニーズに対応していきます。※システム導入の際に出張を伴う事があります。

仕事内容

事業拡大に伴い、WEB系・オープン系のアプリケーション開発のエンジニア募集です。システム開発に於いて、詳細設計・プログラミング・テストを行っていただきます。■必要な経験・能力IT業界経験1年以上。運用保守やテスタ業務など、開発経験がなくてもチャレンジしてみたい方、是非ご応募ください。■求める開発経験JAVA、Ruby、C#、VB.NET、PHPなどオープン系言語経験、WEB開発などの経験者優遇。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。