求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

これまでの経験や身に付けたスキル、希望に応じて業務システムの各開発業務をお任せします。※プロジェクト例※某携帯キャリアのシステム開発広告の配信管理システム　など★希望があればAIやドローンを活用した自社サービスの研究・開発にも携われます。現在、当社に所属しているエンジニアは13名。3～5名のチームを組んで各プロジェクトを担当しています。各プロジェクトごとにリーダーがおり、またSlackなどを利用して常に情報共有も行っていますので、現場から要望もすぐにキャッチできる体制を整えています。※短納期の案件に関しては1名で担当することもあります。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

東証スタンダード上場企業のSIGグループの一員である当社では、システム開発事業やインフラ・セキュリティサービス事業など、ITに関わる幅広い事業を展開しています。大手と長年にわたって取引を継続し、安定基盤を拡充し続けてきました。 案件の拡大、顧客からの要望にさらに応えていくため、そして新たな事業分野への展開を図るために新たな人材を採用し、組織体制を強化したいと考えています。また、即戦力であれば、特に制限なく採用予定です。

仕事内容

当社は福岡に本社を構え、大阪、東京にも事業拠点を拡大してきたWeb制作会社です。Webサイト制作のみならず、Webシステム開発やWebマーケティング支援まで幅広く手がけています。２００７年の創業以来、多くの企業様からコーポレートサイトやランディングページの制作依頼を受け、実績を積み重ねてきました。業務範囲は、企画・提案からデザイン、コーディング、システム開発、広告の運用、解析、更新など、Webサイトに関わる多岐の工程を全てワンストップ対応しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します！

仕事内容

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名～10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。

仕事内容

フリーメソッドは、クライアントのシステム・WEBサイトなど様々な開発を行う福岡のITベンチャーです。 【事業内容 】アプリ事業：スマホアプリの企画・開発・運営 クライアントワーク事業：Webサイト企画・デザイン制作・システム開発・コンサルティング等 SES事業：Webサイト企画・デザイン制作・システム開発における人材提供/オフショア開発【会社の雰囲気】男女比は8：2。幅広い年代のメンバーが活躍しています。 社内には、Webディレクター・エンジニア・デザイナーなどが在籍。 配属先となるチームには、デザイナー2名(男女)が在籍。 【推しポイント】✔福岡天神駅より徒歩5分！ ✔上下関係もなく、フラットで風通しの良い環境 ✔分からないことでも聞きやすい環境 ✔新たな領域にもチャレンジ可能！成長しやすい環境です。

仕事内容

【必須】■Javaによる開発経験3年以上■Javaなどのサーバーサイド開発経験(3年以上)【尚可】■基本設計経験か詳細設計の経験があれば尚可【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します！ ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。

仕事内容

＊「実務経験が少なくて不安…」という方は、自社の先輩とチーム を組めるプロジェクトに参加していただきます。＊独学の方、スクールに通っている方も歓迎します。＊学びながら働ける環境です（資格手当あり）。 ＊スキルチェンジをしたい方、歓迎します。  スタッフの年齢層は２０代が多く、少人数なので頑張った分は反映 されます。 ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書及び、原則Ｅメールにて送付してください。 （Ｅメールでの送付が難しい場合は郵送でも可） 追って連絡します。 

仕事内容

☆ 未経験者大歓迎当社では知識、経験、学歴は一切問いません。社員の9割以上が未経験からスタートしており、「やる気」と「向上心」さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。☆ 評価・昇給制度初任給は18〜19万円からスタートしますが、年4回の評価機会があり最大で年間6万円の昇給も可能です。実際に大きく昇給を果たした社員も多数おり、頑張りはしっかりと評価されます。☆ 働きやすい環境完全週休二日制を採用し、基本的な勤務時間は9時〜18時です。※プロジェクトの状況によって多少の変動あり☆ 活発な社内コミュニケーション社内では、エンジニア同士の勉強会が頻繁に開催されています。また、月に1回は会社主催の食事会があり（費用は会社負担、参加は自由）、社員同士の交流を深める機会が豊富にあります。☆先輩社員の成長事例医療系から転職してきた女性社員が、わずか半年でプログラマーデビューを果たした例もあります。未経験からのスタートでも、充実したサポート体制により短期間での成長が可能です。