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仕事内容

RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAにとどまらず、多数のローコードツールへと広がるニーズにお応えするべく新しいメンバーを募集しています！

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

【必須】■C#による開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

事業拡大に伴い、既存顧客支援を担う「金融犯罪対策コンサルタント」を募集します。当社は、メガバンクをはじめとする大手金融機関を中心に、不正アクセス・不正送金の検知サービス「FraudAlert」を提供しており、日本の金融犯罪対策インフラの一翼を担っています。特に、AML（マネー・ローンダリング対策）や不正モニタリング業務に関する実務経験を活かしたコンサルティング支援を強化しており、金融犯罪対策・モニタリングの現場経験を有する方を歓迎します。

仕事内容

同社にてプロジェクトマネージャーとして、就業いただきます。  【職務詳細】 業務システム等の詳細設計／構築～テストまで幅広く担当していただきます。  〈開発実績〉 電力／ガス／物流／医療／製造（自動車整備業務支援システム）／通信／会計等 ■工期：1年程 ■体制：3～4名チーム（短期間で1人の場合も有） ■常駐2～3割／リモート7～8割 ■月1回貸会議室でミーティング有（対面） ■Googlechat等、困ったときに相談しやすい環境を整えています 〈働く環境〉■チャットツールを利用し、困りごとがないか上司が気にかけてくれる等、リモート環境下でも社内外での迅速なコミュニケーションを実現 ■プログラム開発に際し現場管理者が厳正かつ効率的なスケジュールを策定。 これにより平均残業時間の削減を実現。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長を進めています。急成長に伴い新規機能開発やプロジェクト数の増加に対応するため、バックエンドエンジニアを募集します。当社のサービスは利用者の増加により処理データ量やAPI規模も拡大し続けており、堅牢かつ拡張性のある基盤づくりに挑戦できるタイミングです。・自由度の高い働き方　フルリモート・フレックス制で、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。・スキルアップできる環境　Python / Django を中心に、AWS / GCP などクラウド環境での開発経験を積めます。モダンなCI/CD環境を活用しながら、より実践的なスキルを身につけられます。・キャリアの幅を広げられる　希望に応じてフロントエンド、QA、SREエンジニアなど幅広い領域に挑戦可能。バックエンド中心に、フルスタックに近づけるキャリア形成が可能です。・快適な開発環境を支給　開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

仕事内容

☆ 未経験者大歓迎当社では知識、経験、学歴は一切問いません。社員の9割以上が未経験からスタートしており、「やる気」と「向上心」さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。☆ 評価・昇給制度初任給は18〜19万円からスタートしますが、年4回の評価機会があり最大で年間6万円の昇給も可能です。実際に大きく昇給を果たした社員も多数おり、頑張りはしっかりと評価されます。☆ 働きやすい環境完全週休二日制を採用し、基本的な勤務時間は9時〜18時です。※プロジェクトの状況によって多少の変動あり☆ 活発な社内コミュニケーション社内では、エンジニア同士の勉強会が頻繁に開催されています。また、月に1回は会社主催の食事会があり（費用は会社負担、参加は自由）、社員同士の交流を深める機会が豊富にあります。☆先輩社員の成長事例医療系から転職してきた女性社員が、わずか半年でプログラマーデビューを果たした例もあります。未経験からのスタートでも、充実したサポート体制により短期間での成長が可能です。

仕事内容

RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAに留まらず、ますます広がる幅広いニーズにお応えするべく、新しいメンバーを募集しています！

仕事内容

事業・プロダクトの成長に伴い、開発チームの規模と複雑性が増加中。PdMとの役割分担を前提とした体制強化に向け、プロジェクト推進に長けた実務型PjMを新たに募集します。当社のSaaS開発において、プロジェクトをスムーズに前進させる進行管理・連携推進特化型のPjMポジションです。PdM（プロダクトマネージャー）がプロダクト戦略や仕様設計を担っているため、PjMは「どう届けるか」に集中できる実務推進の役割となります。▽ 主な業務内容：・プロジェクトスケジュールの策定・進行管理（WBS作成、タスク管理）・開発・CS・品質・営業など関係部署との連携調整・アジャイル開発（Scrum中心）の進行サポート・リリーススケジュールの調整と進行管理・ボトルネックの発見・開発フロー改善の提案※PdMと明確に役割分担されており、仕様やKPIの最終判断に縛られず、チーム推進に集中できる環境です。