求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

事業の急成長に伴い、プロダクト開発のプロジェクト規模・複雑性が増しています。開発・ビジネス部門を横断しながら、プロダクト価値をいかに効率よく届けるかを考え、実行に移せるプロジェクトマネージャーを新たに募集します。 当社のSaaSプロダクトに関する開発プロジェクトにおいて、価値提供の最大化・効率化を目指し、以下の業務を担っていただきます。▽ 主な業務内容：・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理・エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど複数チームとの連携調整・リリース管理・進捗可視化・リスク管理・アジャイル開発（Scrum中心）の推進と改善サポート・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善「プロジェクトを動かす」だけでなく、「なぜそれをやるか」「どうすればより速く・正確に届けられるか」を考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。

仕事内容

富世ホールディングスは、子どもを預けられる保育園とママの仕事を同時に紹介する「シゴコト」というサービスを提供しています。この「シゴコト」をWebで完結する新規サービスを開発します。開発に向け、新しくWebアプリケーション開発のチームを立ち上げます。設計から開発、インフラ構築にわたるまで多岐にわたるポジションを募集しております。開発環境についてAWSやGCP等のIaaSを使用することは想定しておりますが、具体的なサーバーOSや開発言語等はセキュリティ要件を満たす前提で、集まったチームメンバーの強みを活かせる環境を整える予定です。

仕事内容

弊社は法人向けのDXを推進する企業で、これまで主にRPAの導入支援・保守・教育を行ってまいりました。この度、増加するお客様のご要望に応じるため、「SalesforceおよびWEB開発チーム」の強化を行う方針となりました。つきましては、一緒に働いてくれるメンバーを募集しています！

仕事内容

当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、プロダクト責任者と連携しながら「何を・なぜ作るか」を定義し、機能設計からプロダクト施策の立案・実行までを担っていただきます。定性／定量の両面から課題を捉え、ユーザー体験の質を高め、事業成長へとつなげていく役割です。▽ 本ポジションの特徴：●「企画～設計～推進する」だけでなく、「本当に必要なものは何か？」を考え抜き、現場と一体になって実行できる！●フルリモートで活躍できる環境があり、プロダクト責任者と一緒になって会社＆事業全体にインパクトを与えられる！●Mission「とにかくやってみる、から世界を変える」を一緒に体現できる！●AIという伸びしろのある市場で「業界No.1」を一緒に目指せる！ 

仕事内容

福岡拠点の体制強化のための増員募集！長くお付き合いのある大手企業さまの信頼を受け、福岡事業所では案件数が増加傾向にあります。弊社の開発エンジニアとして、各種システム開発に携わっていただきます。案件はスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 福岡拠点の男女比は8：2。平均年齢層は33歳です。先輩たちの前職は製造業や接客業など多種多様なメンバーが揃っています。開発エンジニアのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！

仕事内容

【本ポジションの魅力】◆自分がリーダーとして牽引したシステムが世に出て普及していくことで、 社会的な役割・意義を感じ、大きな達成感を得られる◆最新技術や画期的な開発技術を取り扱うプロジェクトに携わるチャンスがある◆コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる◆自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！ 【評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が認められました。

仕事内容

東証スタンダード上場企業のSIGグループの一員である当社では、システム開発事業やインフラ・セキュリティサービス事業など、ITに関わる幅広い事業を展開しています。大手と長年にわたって取引を継続し、安定基盤を拡充し続けてきました。 案件の拡大、顧客からの要望にさらに応えていくため、そして新たな事業分野への展開を図るために新たな人材を採用し、組織体制を強化したいと考えています。また、即戦力であれば、特に制限なく採用予定です。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。