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株式会社アクシス

株式会社アクシス

福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F

情報更新日:2024/02/14

【福岡】システムエンジニア~東証スタンダード/32期連続黒字経営/月平均残業12h/勤続10年超多数

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系) システム開発(汎用機系) システム開発(制御・組み込み系)

正社員

システムエンジニア、プログラマー

月給 210000円 〜

福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F

株式会社アクシスのエンジニア求人情報

仕事内容

■業務内容:システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5:5程度で、どのプロジェクトに関しても3名~10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例:金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について:約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代~50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。

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株式会社ジーエークロッシング

福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ B1 コワーキングスペースQ

情報更新日:2023/10/10

・完全自社プロダクト開発だからこそ実現可能 ・在宅OK ・交通費支給あり 

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

Laravel | Nuxt.js | 広告制作業界 | 自社プロダクト開発エンジニア募集 | リモートワーク可

月給 290,000円 〜 345,000円

福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ B1 コワーキングスペースQ

株式会社ジーエークロッシングのエンジニア求人情報

仕事内容

 GAXは顧客の販売促進におけるあらゆる課題を解決するビジネスパートナーです。 創立から17期を迎え、従業員は堅調に伸び、現在136名規模の会社です。 2023年4月に海外の拠点も含めて、8拠点目となる新たなオフィスを福岡に開設しました。 これから事業とチームをスケールしていくにあたり、テック事業の新メンバーとして変革を楽しみながら、GAXにしかできないことを一緒に発見・伸ばしていただける方のご応募をお待ちしております。 自社プロダクト開発をはじめ、社内の業務推進・改善提案を積極的に行う部署です。 広告制作の現場はまだまだアナログな面が残っており、改善の余地が多くあります。 顧客の価値が必要な人に正しく伝わることを価値観として、情報技術の観点から広告制作業界にアプローチしていきます。  オフィスは博多駅構内にあり、通勤にも便利です。 ※他県からのフルリモートもご相談可能です

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ラテラル・シンキング株式会社 福岡オフィス

ラテラル・シンキング株式会社 福岡オフィス

福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル5F

情報更新日:2023/06/22

【ソフトウェア開発エンジニア】開設4年目の福岡オフィス(天神)で、共に働く仲間を募集しています

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

ソフトウェア開発エンジニア、アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア

月給 224,533円 〜 330,327円

福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル5F

ラテラル・シンキング株式会社 福岡オフィスのエンジニア求人情報

仕事内容

当社は札幌本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィスに拠点があるソフトウェア開発企業です。Webシステム開発を主軸に、全体の約80%は自社内で開発を行っています。また、自社サービスも展開も始めて、今後は更に提供できるサービスを増やしていく予定です。福岡オフィスで共に働く、エンジニアを募集します。当社は多拠点で連携しながら開発業務を進めており、福岡だけではは無く、他の拠点のメンバーと業務を進めながら、技術経験を重ねていく事が出来ます。スキルアップに繋がる社内の取組として、下記を実施しています。オンラインを含むe-ラーニングの利用が可能社内の勉強会の開催全社でのプログラミングコンテストの実施その他、自身が使い易い物等、PC周辺機器購入補助制度もあります!

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