공고찾기
유저 로그인
유저 신규등록
채용담당자에게
사이트에 대해서
상세 검색하기
닫기
공고 검색 결과26件
선택중인 조건
[조건] 服装自由
[키워드] 입력된 키워드가 없습니다.
株式会社キャッチアップ
福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4F
情報更新日:2023/11/30
正社員
プロジェクトマネージャー(PM)、シニアエンジニア
月給 280,000円 〜 360,000円
仕事内容
キャッチアップは2012年の創業以来、自社が開発元となっているオープンソースCMS「baserCMS」を広く普及させつつ、様々な企業に向けて受託開発を中心に事業を展開し、「できる」という体験を提供してきました。◣_キャッチアップの活動その中でもキャッチアップのメンバーは、これまで以上に多くの企業に「できる」体験を提供していくため、以下のような活動を行っています。1. 時代のニーズを汲み取り、baserCMSを成長させ、コミュニティを形成して広めていく2. 社外パートナーとの関係性を強化し協業体制を広げていく3. 中小企業向けのSaaSサービスを開発して提供していく特にキャッチアップでは、コミュニティを形成していることにより、社内だけにとどまらないあらゆるユーザーからのフィードバックを受け入れ開発に反映していく仕組みがある点が特徴です。
株式会社SAT
福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F
情報更新日:2024/08/07
プログラマー、Webシステムエンジニア
月給 235000円 〜
システムエンジニア/プログラマPHP、Java、データベースなど各種システム開発業務を行います。
株式会社ウィズオノウェア
福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F
情報更新日:2023/06/23
アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア
月給 月給:347,000円~ 月額(基本給):225,000円~ その他固定手当/月:122,000円~ ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ・資格手当、年齢給:50,000円 ・技術手当: 60,000円 ・地域手当:12,000円 ・家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月5千円
当社の開発スタッフとして顧客先の開発案件に参画頂き、各種システムの開発を行って頂きます。将来的にはチームリーダーとしてご活躍頂くことを期待した、ポジションでの採用となります。多岐に渡る業界のIoTシステム開発、アプリ開発、基幹システム開発(販売管理、生産管理、在庫管理)等をご担当頂きます。福岡市内を中心にご担当頂き、先輩の元でスキルに応じて上流~製造~テスト等の作業を行って頂きます。ご経験や能力に応じて入社後からリーダー候補として現場に入って頂く場合もございます。■組織構成:九州システム部は18名在籍しており、 20~50代の人材が活躍しています。(男女比 3:1)
株式会社オルトロボ
福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階
情報更新日:2024/11/14
Webシステム開発エンジニア
月給 280000円 〜 500000円
RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAに留まらず、ますます広がる幅広いニーズにお応えするべく、新しいメンバーを募集しています!
アーニーMLG株式会社
福岡市博多区博多駅東1丁目12-6 花村ビル8F
情報更新日:2025/07/24
パート・アルバイト
AI駆動開発エンジニア
時給 1500円 〜 3500円
事業の急成長に伴い、プロジェクトが多数発生しています。AI駆動開発のスペシャルが社内にいるため、常に最新ノウハウがあり、スキルアップが自然とできる環境です!✅ AI(人工知能)技術の知識・スキルが身につく・WEB開発経験が浅くてもOK!最新技術やノウハウが学べます。・自ら試行錯誤を繰り返しながら成長していける環境です。✅ 柔軟で働きやすい環境・1日5時間〜の短時間集中勤務も可能・成果にフォーカスした自由度の高い働き方が可能です。・フラットな文化の中で、若手でも経験者でも対等に意見を出し合える雰囲気があります 【自由度の高い環境、働き方】リモートワークかつフレックスで働ける環境のため、好きな環境・時間帯に自分自身で業務を遂行できます。オフィスで勤務する場合もMacBook Pro 16インチが全社員に配布されるほか、EIZO FlexScanデュアルモニター(通常27インチ、大きいものは31.5インチ)、HHKBキーボードなど、ご希望の開発環境を用意します。
ローコード開発エンジニア・コンサルタント
月給 220000円 〜 400000円
RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAにとどまらず、多数のローコードツールへと広がるニーズにお応えするべく新しいメンバーを募集しています!
情報更新日:2025/04/07
フロントエンドエンジニア
年収 500万円 〜 700万円
業務の効率化に特化したSaaSプロダクトを自社で開発運用しています。 全体60名程度の少数精鋭で行っています。 自社サービスも軌道に乗り、さらなるサービス拡大を図るため、 新たなフロントエンドエンジニアを募集をしています。【スキルアップが目指せる環境】 弊社では国内の優秀なエンジニア全メンバーが、楽しみながらもぐんぐんと自然にスキルアップしていくチームとなっており、 ベテランの方も若手の方も、さらなるスキルを身に着けていただくことが可能です。 また、弊社はAI領域に強く、最先端のリアルな機械学習の開発現場や開発したものが製品に組み込まれていく様子なども学んで頂くことが可能です。 【自由度の高い環境、働き方】 リモートワークかつフレックスで働ける環境のため、好きな環境・時間帯に自分自身で業務を遂行できます。 オフィスで勤務する場合もMacBook Pro 16インチが全社員に配布されるほか、 EIZO FlexScanデュアルモニター(通常27インチ、大きいものは31.5インチ)、HHKBキーボードなど、ご希望の開発環境を用意します。
ラテラル・シンキング株式会社 福岡オフィス
福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル5F
情報更新日:2023/06/22
ソフトウェア開発エンジニア、アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア
月給 224,533円 〜 330,327円
当社は札幌本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィスに拠点があるソフトウェア開発企業です。Webシステム開発を主軸に、全体の約80%は自社内で開発を行っています。また、自社サービスも展開も始めて、今後は更に提供できるサービスを増やしていく予定です。福岡オフィスで共に働く、エンジニアを募集します。当社は多拠点で連携しながら開発業務を進めており、福岡だけではは無く、他の拠点のメンバーと業務を進めながら、技術経験を重ねていく事が出来ます。スキルアップに繋がる社内の取組として、下記を実施しています。オンラインを含むe-ラーニングの利用が可能社内の勉強会の開催全社でのプログラミングコンテストの実施その他、自身が使い易い物等、PC周辺機器購入補助制度もあります!
Bancor株式会社
福岡市東区香椎照葉3-2-7
情報更新日:2024/02/20
フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア
月給 250,000円 〜 1,000,000円
《必須条件》■Webフロントエンジニアとしての実務経験■GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験■TypeScript/React/Vue.js/NuxtJS/Next.jsでの開発経験■WebAPIとの通信を行うシステムの経験■パブリッククラウドを使った経験 《歓迎条件》■サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験■Laravel(PHP)/Python/Node.jsでの開発経験■SSRでのWebシステム構築経験■会員制のあるアプリケーションの運用経験■セキュリティを意識したECサイト構築■SEOを意識したURL設計の経験■GitHub Actions, CircleCl, Cloud Run■自動テストの導入経験
株式会社アクシス
福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F
情報更新日:2025/06/18
システムエンジニア、プログラマー
月給 214000円 〜 350000円
■業務内容:システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5:5程度で、どのプロジェクトに関しても3名~10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例:金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について:約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代~50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。