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[조건] 正社員

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株式会社キャッチアップ

福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4F

情報更新日:2023/11/30

「一緒に”できる”を創り出す」を理念のもと、課題に立ち向かい成功を創り出すエンジニアリング企業です

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

プロジェクトマネージャー(PM)、シニアエンジニア

月給 280,000円 〜 360,000円

福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4F

株式会社キャッチアップのエンジニア求人情報

仕事内容

キャッチアップは2012年の創業以来、自社が開発元となっているオープンソースCMS「baserCMS」を広く普及させつつ、様々な企業に向けて受託開発を中心に事業を展開し、「できる」という体験を提供してきました。◣_キャッチアップの活動その中でもキャッチアップのメンバーは、これまで以上に多くの企業に「できる」体験を提供していくため、以下のような活動を行っています。1. 時代のニーズを汲み取り、baserCMSを成長させ、コミュニティを形成して広めていく2. 社外パートナーとの関係性を強化し協業体制を広げていく3. 中小企業向けのSaaSサービスを開発して提供していく特にキャッチアップでは、コミュニティを形成していることにより、社内だけにとどまらないあらゆるユーザーからのフィードバックを受け入れ開発に反映していく仕組みがある点が特徴です。

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株式会社エスユーエス

株式会社エスユーエス

福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F 

情報更新日:2025/06/16

【新拠点】SE | 上場企業 | ARVR等最先端分野も | 自社開発有 | キャリア支援充実

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系)

正社員

フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア、サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プログラマー、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)

月給 240000円 〜 500000円

福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F 

株式会社エスユーエスのエンジニア求人情報

仕事内容

1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。そんな当社では事業拡大に伴い、新たに福岡拠点を設立予定!新福岡拠点では中核となってご活躍いただくエンジニアの方を募集。エンジニアとしてのスキルを培うだけでなく、ご希望や適性よっては組織づくりにも携わることが可能です。

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株式会社アクシス

株式会社アクシス

福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F

情報更新日:2025/06/18

【福岡】システムエンジニア~東証スタンダード/33期連続黒字経営/月平均残業12h/勤続10年超多数

正社員 経験者優遇 残業ほぼなし(20時間以内) システム開発(Web・アプリ・オープン系) システム開発(汎用機系) システム開発(制御・組み込み系)

正社員

システムエンジニア、プログラマー

月給 214000円 〜 350000円

福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F

株式会社アクシスのエンジニア求人情報

仕事内容

■業務内容:システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5:5程度で、どのプロジェクトに関しても3名~10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例:金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について:約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代~50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。

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