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仕事内容

キャッチアップは2012年の創業以来、自社が開発元となっているオープンソースCMS「baserCMS」を広く普及させつつ、様々な企業に向けて受託開発を中心に事業を展開し、「できる」という体験を提供してきました。◣_キャッチアップの活動その中でもキャッチアップのメンバーは、これまで以上に多くの企業に「できる」体験を提供していくため、以下のような活動を行っています。1. 時代のニーズを汲み取り、baserCMSを成長させ、コミュニティを形成して広めていく2. 社外パートナーとの関係性を強化し協業体制を広げていく3. 中小企業向けのSaaSサービスを開発して提供していく特にキャッチアップでは、コミュニティを形成していることにより、社内だけにとどまらないあらゆるユーザーからのフィードバックを受け入れ開発に反映していく仕組みがある点が特徴です。

仕事内容

お客様企業のプロジェクトに合わせて、各種業務システムの開発、Web関連アプリケーションの設計・開発、情報処理システムの企画・設計・管理、オープン系業務システムの設計・開発、といったような業務をお任せします。取引先との折衝等は無く、開発に専念頂ける環境です。発展途上の企業の為、働き次第ではコアメンバーに即抜擢されます！経験が浅い方でもゆくゆくは管理職を目指すことも出来ますし、技術者としてのキャリアを作っていくことも出来る環境です。

仕事内容

＊「実務経験が少なくて不安…」という方は、自社の先輩とチーム を組めるプロジェクトに参加していただきます。＊独学の方、スクールに通っている方も歓迎します。＊学びながら働ける環境です（資格手当あり）。 ＊スキルチェンジをしたい方、歓迎します。  スタッフの年齢層は２０代が多く、少人数なので頑張った分は反映 されます。 ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書及び、原則Ｅメールにて送付してください。 （Ｅメールでの送付が難しい場合は郵送でも可） 追って連絡します。 

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します！ ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。

仕事内容

私たちの会社は2018年創業のIT企業です。主にITの受託開発とマーケティング事業を行っております。ご入社頂いた方は、まずはディレクション業務とマーケティング基本研修を受けていただきます。研修後3カ月は個人のスキルと目指すビジョンに合わせた業務をお任せしており、PMを含めたチームで動いていただきます。以降については当社内、もしくは札幌・東京・福岡を中心としたお客様のプロジェクトに参画していただき、WEBアプリ等のシステム開発を中心としたお仕事についていただきます。その後は先輩エンジニアと共に大小さまざまな案件を一緒にやっていきます。スラックなどのコミュニケーションツールを使用し、不明点はすぐに解決していける環境です。【過去開発例】有名大学などのWEB関連の開発LIFFアプリを活用した官公庁の入退室等管理システム設計・開発GOTOトラベルキャンペーンをサポートするクーポン決済アプリ開発AIを利用して話し方を改善するための支援アプリ（iOS及びAndroid対応） 身近なシステムから、企業が使用するシステムなど幅広い業種、業界のシステム開発に携わっていただきます。

仕事内容

【本ポジションの魅力】◆自分がリーダーとして牽引したシステムが世に出て普及していくことで、 社会的な役割・意義を感じ、大きな達成感を得られる◆最新技術や画期的な開発技術を取り扱うプロジェクトに携わるチャンスがある◆コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる◆自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！ 【評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が認められました。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

【必須】■サーバーの構築・運用・保守経験3年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■サーバーの設計経験■LPIC・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。そんな当社では事業拡大に伴い、新たに福岡拠点を設立予定！新福岡拠点では中核となってご活躍いただくエンジニアの方を募集。エンジニアとしてのスキルを培うだけでなく、ご希望や適性よっては組織づくりにも携わることが可能です。