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求人件数結果59件
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[条件] 正社員
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株式会社NODE
福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F
情報更新日：2023/08/23
正社員
【福岡】車載ソフトウェア検証業務/経験の浅い方歓迎！
月給 220,000円 〜 400,000円
仕事内容
【必須】■何かしらのテスト実施経験【尚可】■C、C＋＋などを使用したテスト実施経験■何かしらの組込製品の開発／評価経験■テスト仕様書を見て作業経験／テスト項目作成経験■ハードの一般的な知見（回路図、ポート配列等）■開発ツール、オシロスコープ、可変抵抗器の使用経験■テスト自動化ツールの使用経験【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！
株式会社ディーゼロ
福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル2F
情報更新日：2023/06/22
マークアップエンジニア
月給 224000円 〜 368000円
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
福岡市博多区博多駅東1-14-20
情報更新日：2024/09/13
Javaエンジニア
月給 225,000円 〜 325,000円
◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。
【福岡】【C#3年～】開発SE/PG※上流工程にも携われる/客先常駐
月給 350,000円 〜 500,000円
【必須】■C#による開発経験3年以上【尚可】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！
株式会社エアスポット
福岡市中央区薬院3-16-35 402
情報更新日：2023/08/24
プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
月給 300,000円 〜 450,000円
同社にてプロジェクトマネージャーとして、就業いただきます。 【職務詳細】 業務システム等の詳細設計／構築～テストまで幅広く担当していただきます。 〈開発実績〉 電力／ガス／物流／医療／製造（自動車整備業務支援システム）／通信／会計等 ■工期：1年程 ■体制：3～4名チーム（短期間で1人の場合も有） ■常駐2～3割／リモート7～8割 ■月1回貸会議室でミーティング有（対面） ■Googlechat等、困ったときに相談しやすい環境を整えています 〈働く環境〉■チャットツールを利用し、困りごとがないか上司が気にかけてくれる等、リモート環境下でも社内外での迅速なコミュニケーションを実現 ■プログラム開発に際し現場管理者が厳正かつ効率的なスケジュールを策定。 これにより平均残業時間の削減を実現。
株式会社SAT
福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F
情報更新日：2024/08/07
プログラマー、Webシステムエンジニア
月給 235000円 〜
システムエンジニア/プログラマPHP、Java、データベースなど各種システム開発業務を行います。
SE
月給 300,000円 〜 499,999円
【福岡】【C#1年～】開発SE/PG※上流工程にも携われる/客先常駐
月給 250,000円 〜 400,000円
【必須】■C#による開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
年収 600万円 〜 700万円
【本ポジションの魅力】◆自分がリーダーとして牽引したシステムが世に出て普及していくことで、 社会的な役割・意義を感じ、大きな達成感を得られる◆最新技術や画期的な開発技術を取り扱うプロジェクトに携わるチャンスがある◆コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる◆自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！ 【評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が認められました。
