【採用祝い金あり】求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

私たちの会社は2018年創業のIT企業です。主にITの受託開発とマーケティング事業を行っております。ご入社頂いた方は、まずはディレクション業務とマーケティング基本研修を受けていただきます。研修後3カ月は個人のスキルと目指すビジョンに合わせた業務をお任せしており、PMを含めたチームで動いていただきます。以降については当社内、もしくは札幌・東京・福岡を中心としたお客様のプロジェクトに参画していただき、WEBアプリ等のシステム開発を中心としたお仕事についていただきます。その後は先輩エンジニアと共に大小さまざまな案件を一緒にやっていきます。スラックなどのコミュニケーションツールを使用し、不明点はすぐに解決していける環境です。【過去開発例】有名大学などのWEB関連の開発LIFFアプリを活用した官公庁の入退室等管理システム設計・開発GOTOトラベルキャンペーンをサポートするクーポン決済アプリ開発AIを利用して話し方を改善するための支援アプリ（iOS及びAndroid対応） 身近なシステムから、企業が使用するシステムなど幅広い業種、業界のシステム開発に携わっていただきます。

仕事内容

富世ホールディングスは、子どもを預けられる保育園とママの仕事を同時に紹介する「シゴコト」というサービスを提供しています。この「シゴコト」をWebで完結する新規サービスを開発します。開発に向け、新しくWebアプリケーション開発のチームを立ち上げます。設計から開発、インフラ構築にわたるまで多岐にわたるポジションを募集しております。開発環境についてAWSやGCP等のIaaSを使用することは想定しておりますが、具体的なサーバーOSや開発言語等はセキュリティ要件を満たす前提で、集まったチームメンバーの強みを活かせる環境を整える予定です。

仕事内容

マークアップエンジニア

仕事内容

【必須】■ネットワークシステムの構築・運用・保守経験3年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■ネットワークの設計経験■CCNA・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

当社は福岡に本社を構え、大阪、東京にも事業拠点を拡大してきたWeb制作会社です。Webサイト制作のみならず、Webシステム開発やWebマーケティング支援まで幅広く手がけています。２００７年の創業以来、多くの企業様からコーポレートサイトやランディングページの制作依頼を受け、実績を積み重ねてきました。業務範囲は、企画・提案からデザイン、コーディング、システム開発、広告の運用、解析、更新など、Webサイトに関わる多岐の工程を全てワンストップ対応しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します！

仕事内容

【本ポジションの魅力】◆自分がリーダーとして牽引したシステムが世に出て普及していくことで、 社会的な役割・意義を感じ、大きな達成感を得られる◆最新技術や画期的な開発技術を取り扱うプロジェクトに携わるチャンスがある◆コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる◆自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！ 【評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が認められました。

仕事内容

【必須】■Javaによる開発経験3年以上■Javaなどのサーバーサイド開発経験(3年以上)【尚可】■基本設計経験か詳細設計の経験があれば尚可【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

システム開発に興味がある方。システム開発経験者の方。

仕事内容

同社にてプロジェクトマネージャーとして、就業いただきます。  【職務詳細】 業務システム等の詳細設計／構築～テストまで幅広く担当していただきます。  〈開発実績〉 電力／ガス／物流／医療／製造（自動車整備業務支援システム）／通信／会計等 ■工期：1年程 ■体制：3～4名チーム（短期間で1人の場合も有） ■常駐2～3割／リモート7～8割 ■月1回貸会議室でミーティング有（対面） ■Googlechat等、困ったときに相談しやすい環境を整えています 〈働く環境〉■チャットツールを利用し、困りごとがないか上司が気にかけてくれる等、リモート環境下でも社内外での迅速なコミュニケーションを実現 ■プログラム開発に際し現場管理者が厳正かつ効率的なスケジュールを策定。 これにより平均残業時間の削減を実現。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。