求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

当社は札幌本社、東京オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィスに拠点があるソフトウェア開発企業です。Webシステム開発を主軸に、全体の約80％は自社内で開発を行っています。また、自社サービスも展開も始めて、今後は更に提供できるサービスを増やしていく予定です。福岡オフィスで共に働く、エンジニアを募集します。当社は多拠点で連携しながら開発業務を進めており、福岡だけではは無く、他の拠点のメンバーと業務を進めながら、技術経験を重ねていく事が出来ます。スキルアップに繋がる社内の取組として、下記を実施しています。オンラインを含むe-ラーニングの利用が可能社内の勉強会の開催全社でのプログラミングコンテストの実施その他、自身が使い易い物等、PC周辺機器購入補助制度もあります！

仕事内容

☆ 未経験者大歓迎当社では知識、経験、学歴は一切問いません。社員の9割以上が未経験からスタートしており、「やる気」と「向上心」さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。☆ 評価・昇給制度初任給は18〜19万円からスタートしますが、年4回の評価機会があり最大で年間6万円の昇給も可能です。実際に大きく昇給を果たした社員も多数おり、頑張りはしっかりと評価されます。☆ 働きやすい環境完全週休二日制を採用し、基本的な勤務時間は9時〜18時です。※プロジェクトの状況によって多少の変動あり☆ 活発な社内コミュニケーション社内では、エンジニア同士の勉強会が頻繁に開催されています。また、月に1回は会社主催の食事会があり（費用は会社負担、参加は自由）、社員同士の交流を深める機会が豊富にあります。☆先輩社員の成長事例医療系から転職してきた女性社員が、わずか半年でプログラマーデビューを果たした例もあります。未経験からのスタートでも、充実したサポート体制により短期間での成長が可能です。

仕事内容

【必須】■C#による開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

事業拡大に伴い、既存顧客支援を担う「金融犯罪対策コンサルタント」を募集します。当社は、メガバンクをはじめとする大手金融機関を中心に、不正アクセス・不正送金の検知サービス「FraudAlert」を提供しており、日本の金融犯罪対策インフラの一翼を担っています。特に、AML（マネー・ローンダリング対策）や不正モニタリング業務に関する実務経験を活かしたコンサルティング支援を強化しており、金融犯罪対策・モニタリングの現場経験を有する方を歓迎します。

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します！ ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。

仕事内容

【必須】■Javaによる開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

　GAXは顧客の販売促進におけるあらゆる課題を解決するビジネスパートナーです。 創立から17期を迎え、従業員は堅調に伸び、現在136名規模の会社です。 2023年4月に海外の拠点も含めて、8拠点目となる新たなオフィスを福岡に開設しました。 これから事業とチームをスケールしていくにあたり、テック事業の新メンバーとして変革を楽しみながら、GAXにしかできないことを一緒に発見・伸ばしていただける方のご応募をお待ちしております。　自社プロダクト開発をはじめ、社内の業務推進・改善提案を積極的に行う部署です。 広告制作の現場はまだまだアナログな面が残っており、改善の余地が多くあります。 顧客の価値が必要な人に正しく伝わることを価値観として、情報技術の観点から広告制作業界にアプローチしていきます。 　オフィスは博多駅構内にあり、通勤にも便利です。 ※他県からのフルリモートもご相談可能です

仕事内容

📱 ウィズワンダーについて株式会社ウィズワンダーは、設立2年目ながら大手～スタートアップまで10社以上の開発を支援。代表はMicrosoft出身のフルスタックエンジニア。技術裁量100％の環境で、提案から本番運用までリードしませんか？■仕事内容担当領域：要件定義／技術選定→設計→実装→CI/CD→リリース例1：生成AI x Webアプリ新規開発（Python FastAPI＋Next.js＋Azure OpenAI）例2：大手医療システムリプレイス（Nuxt3＋Azure）例3：SaaSの新規開発（Python GraphQL＋Next.js＋Azure）■開発フローチケット / GitHub PR駆動。デイリーのショートSyncの他、週2回のMTGで情報共有 

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。