求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

福岡拠点の体制強化のための増員募集！長くお付き合いのある大手企業さまの信頼を受け、福岡事業所では案件数が増加傾向にあります。弊社の開発エンジニアとして、各種システム開発に携わっていただきます。案件はスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 福岡拠点の男女比は8：2。平均年齢層は33歳です。先輩たちの前職は製造業や接客業など多種多様なメンバーが揃っています。開発エンジニアのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！

仕事内容

RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAにとどまらず、多数のローコードツールへと広がるニーズにお応えするべく新しいメンバーを募集しています！

仕事内容

私たちの会社は2018年創業のIT企業です。主にITの受託開発とマーケティング事業を行っております。ご入社頂いた方は、まずはディレクション業務とマーケティング基本研修を受けていただきます。研修後3カ月は個人のスキルと目指すビジョンに合わせた業務をお任せしており、PMを含めたチームで動いていただきます。以降については当社内、もしくは札幌・東京・福岡を中心としたお客様のプロジェクトに参画していただき、WEBアプリ等のシステム開発を中心としたお仕事についていただきます。その後は先輩エンジニアと共に大小さまざまな案件を一緒にやっていきます。スラックなどのコミュニケーションツールを使用し、不明点はすぐに解決していける環境です。【過去開発例】有名大学などのWEB関連の開発LIFFアプリを活用した官公庁の入退室等管理システム設計・開発GOTOトラベルキャンペーンをサポートするクーポン決済アプリ開発AIを利用して話し方を改善するための支援アプリ（iOS及びAndroid対応） 身近なシステムから、企業が使用するシステムなど幅広い業種、業界のシステム開発に携わっていただきます。

仕事内容

キャッチアップは2012年の創業以来、自社が開発元となっているオープンソースCMS「baserCMS」を広く普及させつつ、様々な企業に向けて受託開発を中心に事業を展開し、「できる」という体験を提供してきました。◣_キャッチアップの活動その中でもキャッチアップのメンバーは、これまで以上に多くの企業に「できる」体験を提供していくため、以下のような活動を行っています。1. 時代のニーズを汲み取り、baserCMSを成長させ、コミュニティを形成して広めていく2. 社外パートナーとの関係性を強化し協業体制を広げていく3. 中小企業向けのSaaSサービスを開発して提供していく特にキャッチアップでは、コミュニティを形成していることにより、社内だけにとどまらないあらゆるユーザーからのフィードバックを受け入れ開発に反映していく仕組みがある点が特徴です。

仕事内容

【必須】■C#による開発経験1年以上【尚可】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

2011年の設立以来、Webサイト制作やWebアプリ開発、アニメ・映画などの広告制作など、幅広い事業を展開しています。売上も順調に推移しており、福岡支店の新設など事業拡大を続けています。お客様先のプロジェクトにて、Webサイトやシステム、ゲームなどの 制作・開発業務全般をお任せします。 ★会社都合のアサイン一切なし！ 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」などあなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ★エンタメ系を中心に、多彩な業界のプロジェクトあり！ ゲームのフロントエンド開発など、エンタメ業界のプロジェクトが約5割。 あとの5割は、アパレルや不動産、ヘルスケアなど幅広い業界のお客様とお取引があるため、あなたの興味があるプロジェクトが見つかるはずです！ ★希望に応じたキャリアパスを実現可能！ PM／PLやスペシャリストを目指すも良し。将来的には、自社内での受託プロジェクトに異動することや Webデザイナー、Webディレクターへキャリアチェンジすることも可能です！ 

仕事内容

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名～10名のチーム体制を取っております。※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイトリコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。