求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

業務の効率化に特化したSaaSプロダクトを自社で開発運用しています。 全体60名程度の少数精鋭で行っています。 自社サービスも軌道に乗り、さらなるサービス拡大を図るため、 新たなフロントエンドエンジニアを募集をしています。【スキルアップが目指せる環境】 弊社では国内の優秀なエンジニア全メンバーが、楽しみながらもぐんぐんと自然にスキルアップしていくチームとなっており、 ベテランの方も若手の方も、さらなるスキルを身に着けていただくことが可能です。 また、弊社はAI領域に強く、最先端のリアルな機械学習の開発現場や開発したものが製品に組み込まれていく様子なども学んで頂くことが可能です。 【自由度の高い環境、働き方】 リモートワークかつフレックスで働ける環境のため、好きな環境・時間帯に自分自身で業務を遂行できます。 オフィスで勤務する場合もMacBook Pro 16インチが全社員に配布されるほか、 EIZO FlexScanデュアルモニター（通常27インチ、大きいものは31.5インチ）、HHKBキーボードなど、ご希望の開発環境を用意します。

仕事内容

当社は福岡に本社を構え、大阪、東京にも事業拠点を拡大してきたWeb制作会社です。Webサイト制作のみならず、Webシステム開発やWebマーケティング支援まで幅広く手がけています。２００７年の創業以来、多くの企業様からコーポレートサイトやランディングページの制作依頼を受け、実績を積み重ねてきました。業務範囲は、企画・提案からデザイン、コーディング、システム開発、広告の運用、解析、更新など、Webサイトに関わる多岐の工程を全てワンストップ対応しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します！

仕事内容

【必須】■C#による開発経験3年以上【尚可】■AWS Certified Associateや、基本情報技術者などの認定資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！

仕事内容

当社の開発スタッフとして顧客先の開発案件に参画頂き、各種システムの開発を行って頂きます。将来的にはチームリーダーとしてご活躍頂くことを期待した、ポジションでの採用となります。多岐に渡る業界のIoTシステム開発、アプリ開発、基幹システム開発（販売管理、生産管理、在庫管理）等をご担当頂きます。福岡市内を中心にご担当頂き、先輩の元でスキルに応じて上流～製造～テスト等の作業を行って頂きます。ご経験や能力に応じて入社後からリーダー候補として現場に入って頂く場合もございます。■組織構成：九州システム部は18名在籍しており、 20～50代の人材が活躍しています。（男女比 3:1）

仕事内容

同社にてプロジェクトマネージャーとして、就業いただきます。  【職務詳細】 業務システム等の詳細設計／構築～テストまで幅広く担当していただきます。  〈開発実績〉 電力／ガス／物流／医療／製造（自動車整備業務支援システム）／通信／会計等 ■工期：1年程 ■体制：3～4名チーム（短期間で1人の場合も有） ■常駐2～3割／リモート7～8割 ■月1回貸会議室でミーティング有（対面） ■Googlechat等、困ったときに相談しやすい環境を整えています 〈働く環境〉■チャットツールを利用し、困りごとがないか上司が気にかけてくれる等、リモート環境下でも社内外での迅速なコミュニケーションを実現 ■プログラム開発に際し現場管理者が厳正かつ効率的なスケジュールを策定。 これにより平均残業時間の削減を実現。

仕事内容

システムエンジニア/プログラマPHP、Java、データベースなど各種システム開発業務を行います。

仕事内容

キャッチアップは2012年の創業以来、自社が開発元となっているオープンソースCMS「baserCMS」を広く普及させつつ、様々な企業に向けて受託開発を中心に事業を展開し、「できる」という体験を提供してきました。◣_キャッチアップの活動その中でもキャッチアップのメンバーは、これまで以上に多くの企業に「できる」体験を提供していくため、以下のような活動を行っています。1. 時代のニーズを汲み取り、baserCMSを成長させ、コミュニティを形成して広めていく2. 社外パートナーとの関係性を強化し協業体制を広げていく3. 中小企業向けのSaaSサービスを開発して提供していく特にキャッチアップでは、コミュニティを形成していることにより、社内だけにとどまらないあらゆるユーザーからのフィードバックを受け入れ開発に反映していく仕組みがある点が特徴です。

仕事内容

育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します！ ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。

仕事内容

☆ 未経験者大歓迎当社では知識、経験、学歴は一切問いません。社員の9割以上が未経験からスタートしており、「やる気」と「向上心」さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。☆ 評価・昇給制度初任給は18〜19万円からスタートしますが、年4回の評価機会があり最大で年間6万円の昇給も可能です。実際に大きく昇給を果たした社員も多数おり、頑張りはしっかりと評価されます。☆ 働きやすい環境完全週休二日制を採用し、基本的な勤務時間は9時〜18時です。※プロジェクトの状況によって多少の変動あり☆ 活発な社内コミュニケーション社内では、エンジニア同士の勉強会が頻繁に開催されています。また、月に1回は会社主催の食事会があり（費用は会社負担、参加は自由）、社員同士の交流を深める機会が豊富にあります。☆先輩社員の成長事例医療系から転職してきた女性社員が、わずか半年でプログラマーデビューを果たした例もあります。未経験からのスタートでも、充実したサポート体制により短期間での成長が可能です。

仕事内容

RPAの導入支援に特化して始まった当社は2018年の設立以来、成長を続けています。代表の人柄や人脈、当社の「お客様の状況に合った最適なものを提案する」姿勢が評価され、多くの引き合いを頂いている状況です。近年RPAに留まらず、ますます広がる幅広いニーズにお応えするべく、新しいメンバーを募集しています！